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上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究——基于Q公司的案例分析

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摘要 文章以Q公司2011—2020年的高管薪酬数据及反映企业绩效的比率为样本数据,浅析企业高管的薪资报酬和绩效水平两者之间的相互联系。研究结果显示,Q公司的高管薪酬与企业的净资产收益的比率呈现正相关的联系,与绩效的指标没有相关的关联性。基于这一分析结果,文章提出相应的建议,如加强高管薪酬与企业绩效评价指标之间的正向相关关系;企业绩效不仅与管理层薪酬建立关联,而且与企业全员工薪酬建立影响机制。
出处 《中国市场》 2022年第14期151-154,共4页 China Market
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