国企改革背景下机场绩效考核变革方向

2020—2022年是《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》的执行期,机场主体企业作为具有公益性、保障性的物流枢纽类国企,在国企改革政策框架下探索出改革的方向性道路,对于实现“十四五”期间的多领域民航强国建设目标有重要意义。本文结合政策要点和机场企业性质,分析机场企业经营管理中存在的问题,通过对企业主要内控机制——绩效考核体系提出建设性改善建议,助推机场企业完成改革目标。