企业绩效管理存在的问题及对策

一、前言近些年,在管理理念不断完善提升的推动作用下,企业的管理体系也得到了进一步完善。在企业管理体系中,绩效管理是较为重要的内容,对于企业人力资源管理效益发挥以及提高企业经营管理水平都有着至关重要的作用。然而,许多企业在进行绩效管理过程中由于受到诸多因素影响,导致绩效管理存在许多问题,严重影响了企业管理效益提升。