国有企业全面预算管理与绩效考核的协同运用探析

国有企业在现阶段的发展中面临的竞争与挑战越来越严峻,提升国有企业内部管理水平是实现提升其自身核心竞争力的关键,全面预算管理作为国有企业内部重要的管理项目之一,其对实现国有企业资源优化配置、提高成本控制水平以及提升经济效益等有重要作用,而绩效考核在激发职工工作热情以及提升工作效率方面有着重要价值。基于此,本文结合我国国有企业发现的情况及需求,重点分析与探讨了在国有企业中,进行全面预算管理和绩效考核协同运用的有效实施策略。