新时期国有企业政工管理模式创新方向

政工工作在国企发展中扮演重要角色,在推进企业持续发展的基础上,更是经济建设的基础保障,若管理手段过于落后,无法调动政工工作热情,企业进一步发展也会受到严重影响。为此,国企应解放思想、立足自身、坚守信念,既应保留原有管理模式中的优势之处,又应对不足之处进行全面改进,促使国企迈入崭新发展阶段。