摘要
由于招聘环节的复杂性、招聘内部利益的相关性,面对高校依然存在廉政意识偏差、高校人事招聘制度有待完善、招聘腐败行为更加隐蔽等廉政风险,需要加强高校人事招聘的廉政风险防控,提升高校人事招聘廉政意识,优化高校人事招聘规章制度,完善高校人事招聘监督机制。
出处
《产业与科技论坛》
2023年第21期268-270,共3页
Industrial & Science Tribune
基金
国家社会科学基金教育学一般课题“智能化时代教育革命新趋势及其政策研究”(编号:BFA180063)
信阳师范学院2021年廉政专题研究项目“高校人事招聘存在的廉政风险及对策研究”(2021-XLZ-015)阶段性成果。
