摘要
在当今充满竞争与变革的商业环境中,企业面临着巨大的发展压力与挑战,高质量发展成为现代企业追求的目标。为了实现这一目标,有效的预算绩效管理成为重要的工具。预算绩效管理通过明确预期目标、有效配置资源、监控绩效执行和评估绩效结果,能够帮助企业实现战略目标,提高经济效益,增强竞争力。本文从预算绩效管理的内涵和价值出发,深入分析了当前企业预算绩效管理工作中存在的问题,并从管理理念宣传、拓宽管理视野、完善组织结构、推进信息化建设等方面提出了加强预算绩效管理的具体措施,以期能够为企业管理者提供一些应对的思路与方法,助力企业实现高质量发展目标。
出处
《首席财务官》
2024年第11期104-106,共3页
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