构建“四大体系”,提升获得感、幸福感和安全感推动新就业形态劳动者维权服务工作提质增效

近年来,江苏省苏州市总工会坚持以职工为中心的工作导向,积极探索构建面向新就业形态劳动者的组织体系、学习体系、服务体系、治理体系“四大体系”,持续推动新就业形态劳动者维权服务工作提质增效,不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。