摘要
预备役部队现役干部应实行多能系列化训练。多能系列化训练,就是根据现役干部的素质状况,将其所要进行的训练内容和掌握知识的深度、广度,以及达到的目的,划分为若干个系列。在此基础上,制定出各阶段的训练计划,分年度、有步骤、由低层次向高层次发展,最终实现总的训练目的。总的设想是:在对现役干部素质状况和工作特点作出正确分析的同时,根据'多能'的原则,使现役干部成为既精通本职业务,又通晓其它专业,既适应预备役部队工作,又适应地方经济工作的多功能、通用型人才。为此,可将全部知识结构划分为六个系列,即:
出处
《国防》
1990年第11期22-23,共2页
National Defense
