企业人力资源管理信息化建设及其创新的探讨

随着社会经济不断发展,计算机网络信息技术在企业中扮演着越来越重要的角色,企业之间的竞争也越来越激烈。企业如果想立足发展,就需要采取措施提升企业内部人力资源管理信息化的水平、进行创新建设。但是,现阶段,企业在参与竞争的过程中,由于无法采取积极的措施来推动和创新人力资源管理的信息化,致使整个过程中存在着许多问题,这不仅造成了人力资源管理信息化发展的障碍,也限制了企业工作前进的方向,给企业带来了负面影响和压力。因此,本文从企业人力资源管理信息化创新建设的现状出发,分析提出了企业人力资源管理信息化进行创新的对策和建议,这对促进企业人力资源管理的发展有着十分重要的意义。