摘要
在知识经济时代,知识是公司的战略性资源。传统的管理方法、管理体系也许在过去产生过良好的效果,但在知识经济时代的今天,传统的管理将会大打折扣。知识管理就是企业面对新形势所作出的战略反应。企业实现知识管理需要做好许多基础工作,包括组织结构的合理设计、业务流程的调整、知识导向型文化的培育,其中,组织结构设计是首先要解决的问题。
出处
《企业改革与管理》
2003年第9期18-19,共2页
Enterprise Reform and Management
基金
"重庆邮电学院自然科学基金项目"资助