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“最难就业年”引发的对大学生就业心理的几点思考 被引量:2

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摘要 2013年,"最难就业年"汹汹来袭,就业危机中,大学生的就业心理对他们是否能够顺利就业以及今后发展产生了重要影响。笔者通过调查问卷及座谈交流,获取了第一手资料,对就业危机给大学生就业心理造成的冲击及其间凸显的就业心理问题进行了解读,从社会、高校、家庭和个人四个方面寻找造成就业心理问题的原因,进行思考,从择业观教育、就业技能培养、创业精神提升、社会系统支持等角度提出了做好大学生就业心理辅导工作的几点思考。
作者 张薇
出处 《生涯发展教育研究》 2014年第1期50-57,共8页 Career Development Education Research
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  • 1林冶,郭成桥.大学生就业政策思考[J].人才开发,2007(2):7-9. 被引量:13
  • 2教育部新闻中心.2015年中国高校毕业生将达749万[ EB/OL]. (2014-12-04) [ 2015-12-081. http ://flowers- fenqi.com/index.php/news/detail/73.html.
  • 3赵剑影.市场错位致就业招聘两难[N].工人日报,2013-07-03(4).
  • 4中国教育在线.http://career.eol.cn/news/201512/t20151215_1347774.shtml.
  • 5唐秋红,黄华勇.大学生就业指导体系创新的探索[J].出国与就业(就业教育),2010(24):42-44. 被引量:2

引证文献2

二级引证文献25

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