信息化在企业人力资源管理中的应用初探

信息化在人力资源方面,能够有效提升企业员工的工作效率,并能够帮助企业减少人力资源成本。更为重要的是,信息化的运用将企业资源计划系统和人力资源系统进行了深度融合,能够有效地革新企业的管理观念和管理模式,为管理决策层提供重要的数据支撑,推动企业的可持续发展。