企业薪酬与员工激励问题初探

薪酬管理是企业人力资源管理非常重要的内容。在国家相关政策下,企业根据自身实际情况,制定各种有效的激励措施和制度,充分发挥员工的积极性和主动性,为企业做出更大的贡献。基于此,首先分析企业薪酬管理的现状,接着提出相应的对策和建议。