期刊文献+

应用价值工程优化医院奖金激励机制

下载PDF
导出
摘要 解决奖金效应低落问题,是完善医院内部奖金激励机制的重点和难点。分析、评价奖金效应与奖金费用的匹配程度,有助于使医院兴利除弊,提高激励效益。本文应用价值工程原理,按照奖金分配的基本原则。
作者 林育明
出处 《中国医院管理》 北大核心 1992年第3期32-33,共2页 Chinese Hospital Management
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部