期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
对干部考察工作的思考
原文传递
导出
摘要
干部考察是选拔任用干部的重要环节.是做好干部工作的前提和基础。当前,如何把“科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观”(以下简称“三观”)落实到干部考察工作中去,造就一支高素质的干事创业的干部队伍,是各级组织部门面临的一项重要任务。
作者
马灵喜
机构地区
中共山东省淄博市委常委
出处
《党建研究》
北大核心
2004年第8期38-39,共2页
关键词
干部考察工作
中国共产党
干部人事制度
政绩观
干部考察评价指标体系
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
陈井安.
人人能成才 人人可创造——用科学的人才观指导人才工作[J]
.四川党的建设(城市版),2004(3):18-18.
2
李新权.
领导者要正确理解科学人才观的内涵[J]
.党的生活(黑龙江),2004(10).
3
沈荣华.
树立适应新形势新任务要求的科学人才观[J]
.红旗文稿,2004(4):22-25.
被引量:1
4
杨晓云.
领导干部要树立科学的人才观[J]
.决策导刊,2004(4):22-23.
5
雷厚礼.
实施西部大开发必须树立科学的人才观[J]
.当代贵州,2004(2):36-37.
6
彭守志.
论“四观”在党的执政能力建设中的作用[J]
.党史文苑,2004(10):49-51.
7
朱维繁.
坚持正确的政绩观、人才观为落实科学的发展观提供有力保障[J]
.组织人事学研究,2004(10):19-21.
8
高海堂.
邓小平理论与中国律师事业的发展[J]
.律师世界,1994(5):2-4.
9
彭舟.
学习型党组织建设与科学人才观[J]
.黑河学刊,2011(6):71-71.
10
朱进成.
坚持以人为本要树立四大观[J]
.天水行政学院学报(哲学社会科学版),2005,6(1):36-37.
被引量:2
党建研究
2004年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部