莫让红包“薪情”过分左右“心情”

红包发放为什么成了许多企业人力资源部和管理层头痛的难题。愚以为，主要有三点：一是薪酬制度设计不尽合理，没有做到红包的公平性。红包是难做到保密的，如果相同岗位或相近岗位工作绩效差别不大但红包差距大，就会造成员工攀比，结果是赞成部分员工心理失衡，产生消极抵触情绪。