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公务员考核中存在的问题及对策研究
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摘要
公务员考核是公务员管理的一项基础性工作。本文从考核机构、评价主体、考核指标体系、考核方法、考核程序、考核结果使用等方面全面总结了当前公务员考核中存在的问题,详细考察了地方政府完善公务员考核的有益经验。在此基础上,系统提出了进一步改革公务员考核制度的对策建议。
作者
薛立强
谭融
机构地区
天津商业大学公共管理学院南开大学周恩来政府管理学院
出处
《云南行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2008年第6期94-97,共4页
The Journal of Yunnan Administration College
关键词
公务员考核
考核机构
评价主体
考核指标
考核方法
考核程序
考核结果
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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