论劳动教养制度中存在的问题及解决方案

劳动教养制度本身有诸多缺陷,与我国法治的发展也存在着深刻的矛盾,所以劳动教养制度的改革已经成为一个亟待解决的问题。学者们对此提出了许多解决方案。本文认为应当将劳动教养制度纳入刑事领域,具体的方案是一分为二:一部分适用保安处分制度;另一部分适用非刑罚方法,走司法化的道路,以解决劳动教养制度中存在的问题。