摘要
社会主义革命和建设时期,中国共产党毫不动摇地坚持党管干部原则和任人唯贤的干部路线以及德才兼备的干部标准,从实际出发制定实行了一系列正确的干部工作方针、政策和制度,探索确立了体现民主集中制精神的统一高效、分部分级的干部管理体制机制,不拘一格地选拔任用干部,多渠道和多形式地培养训练干部,使干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,为巩固新生的人民政权以及建设和发展社会主义事业提供了坚强的保障。
In the period of socialist revolution and construction,faced with a new China,the Communist Party,for the purpose of strengthening the newly built power and constructing a socialist society,had made a series of creative research and practice in selecting,managing,training,supervising and allocating the cadres.The result was that the party laid down suitable rules,system and policies,these works helped to build a solid foundation and had a profound influence.
出处
《东北师大学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2009年第6期54-59,共6页
Journal of Northeast Normal University(Philosophy and Social Science Edition)
基金
长春市软科学研究计划项目(08rk18)
关键词
社会主义革命和建设时期
干部工作
考察
the socialist revolution and construction period
cadre work
investigation