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关于建立高校中层干部目标考核体系的思考
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摘要
随着西方绩效考核方式的流入,高校中层干部考核体系也逐渐融合了绩效考核的理念。本文借鉴了绩效考核的目标考核理念,在此基础上思考和研究高校中层干部目标考核体系的考核原则、考核的基本内容和考核的注意点,以此来探索和完善适合本校中层干部考核工作的目标考核体系。
作者
林洁
机构地区
常州纺织服装职业技术学院组织部
出处
《文教资料》
2011年第8期169-170,共2页
关键词
高校中层干部目标考核体系
基本原则
基本内容
注意事项
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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