摘要
孔子作为我国古代一位伟大的哲学家,提出了全面系统的人才观,他的"任人唯贤"、"选贤任能"、"因材使任"的人才管理思想对我们今天的高校人才管理工作有着重要的借鉴意义。
Confucius,as a great philosopher in ancient China,put forward a comprehensive and systematic views on talent people.His thoughts like appointing people by abilities have a significant reference on today's talents management in higher education.
出处
《西昌学院学报（社会科学版）》
2008年第4期140-142,共3页
Journal of Xichang University：Social Science Edition
基金
川北医学院教改教研课题(2007-23-20)
关键词
孔子
人才管理
启示
Confucius
Talent Management
Enlightenment
