切实转变职能改进劳动工作

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摘要一近几年来，全国国有企业劳动工资制度的改革取得了很大成绩，得到了大多数职工的拥护。但劳动用人和工资分配方面的“铁饭碗”、“大锅饭”的问题尚未从根本上解决。在旧体制下，从理论上讲，国有企业职工人人都是生产资料公有制的主人，但在实际经济生活中许多人并不关心它的运营和增值。这表现在国有企业用人制度上，是国家计划分配为主，统分统配为主，一次分配定终身，

作者令狐安

机构地区劳动部副部长

出处《求是》 CSSCI 北大核心 1993年第5期33-35,47,共4页

关键词劳动工作转变职能劳动工资制度生产资料公有制国有企业计划分配 “铁饭碗” 经济生活

分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]

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求是

1993年第5期

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