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大学生成才的组织行为观
The Attitude of Organizational Behavior of University Students in the Course of Their Development
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摘要
通过对大学生个体、群体一般行为特征的分析 ,引入组织行为学理论 ,特别是强化理论、激励理论、冲突理论、团队意识和组织干预的内容 ,探寻大学生教育管理的理念和方法。
作者
曹巍
王平
机构地区
中国矿业大学能源学院
出处
《煤炭高等教育》
2002年第5期30-32,共3页
Meitan Higher Education
关键词
组织行为观
大学生
成才
组织行为
高等教育
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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煤炭高等教育
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