公立医院运行和绩效考核管理研究

为全面贯彻落实建立现代医院管理制度的精神,促进公共医疗资源的有效利用,实现社会效益和经济效益最大化,文章结合医院经济管理的工作经验研究公立医院运行和绩效考核,建立一套适用于公立医院运行特点的绩效考核制度,以促进收入合理、公平地分配,提高医院运行效率和运营质量,达到公立医院在坚持公益性的前提下可持续健康发展的目的。