摘要
课程建设是高校教学工作中的一项重要任务。当前,学校在课程建设的过程中仍存在不少问题,其根本原因是缺乏有效的激励机制。高校应在遵循高等学校教学规律的前提下,构建一个适合高等财经院校的课程建设激励机制和配套的课程管理体制。
The chief cause for the existing problems in the course construction l ies in the absence of an effective incentive mechanism. Based on the practice, t he essay puts forward some suggestions on setting up the incentive mechanism and the corresponding system of course management.
出处
《山西财经大学学报(高等教育版)》
2003年第1期50-53,共4页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics