建立精益管理为导向的医院绩效管理体系思考

绩效管理作为医院管理的激励工作,对提高医院运营能力,实现可持续发展发挥重要作用。文章借助于精益管理理念,从目标、沟通、改进、授权四方面对医院绩效管理方法进行探讨,以确保绩效方案有效实施。