解决好“意识、兴趣、动力”问题

抓好安全教育培训是提升全员安全素质,做好企业安全管理工作的重要一环。虽然绝大多数企业都能按要求开展安全教育培训,但从实际情况来看,从培训组织、培训实施和培训效果等方面又或多或少存在着这样或那样的不足。比如,有的单位在开展安全培训时,片面追求参与面广、参与人数多,却缺乏针对性;有的安全培训授课老师不够专业,仅仅是“照本宣科”,敷衍了事,不能有针对性地结合企业实际情况等。