浅谈新基建时代背景下建筑企业人力资源管理

在新基建全面推进的新时代,建筑型企业培育建立起一支基本功扎实、有熟练技术能力和创新意识强大的员工队伍,组建、完善一套行之有效的人力资源管理工作机制势在必行。特别是在当前的新基建时代背景下,借助新兴市场开创出新的人力资源管理、培训和教育思路,不仅能够创造出更加市场化、便捷化和一体化的人力资源管理体系,同时亦能够主动摒弃传统的人力资源管理方法,使得企业的人才队伍建设真正地融入新时代的发展,为企业高质量发展贡献力量。