以学习型组织建设持续打造企业核心竞争力——以中车株洲电机有限公司十年高质量发展为例

随着经济全球化的发展和技术的不断进步,知识和信息的障碍正在不断被打破,企业面临着变幻莫测和更加复杂的内外部环境。在这种情况下,企业是否具备"组织学习"的能力,以适应新的变化速度,变得越来越重要。创建学习型组织、培育组织的学习力、提升竞争优势,成为企业持续健康发展、打造长青基业的战略选择。