摘要
当前,随着烟草企业的不断发展和人才引进,一大批青年员工逐步走上工作岗位,成为烟草行业人才队伍的主力军。烟草企业作为中国诸多企业中具有关键影响力的国企,在新形势下对优秀人才的要求也越来越高。青年员工作为烟草企业的关键成员,是促进企业发展的骨干力量,其自身就有较强的价值尚需发掘,只有增加对青年员工思想政治工作的力度,才能为企业的发展创造良好的发展环境,从而为烟草企业的发展打造一个高素质的人才队伍,让企业始终保持发展的活力,进而推动烟草企业的发展,成为推动企业发展的中坚力量。
出处
《中外企业文化》
2021年第12期120-121,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture