地勘单位人力资源的培训与开发探讨

地勘单位是国家领土资源系统的重要组成部分,关系到国民经济和人民生活的方方面面,为国民经济发展创造动力。随着经济的快速发展和社会环境的不断变化,国家资源减少对地质勘察单位无疑是一项重大挑战,但往往挑战与机遇伴随。这是不断变化的市场环境对地质勘察单位的进一步发展提出的更苛刻的要求。人才是地勘单位创新、发展、转型和现代化的基础,人力资源的培训和开发是地质勘察单位打造人才队伍的有效手段。本文在分析地质勘探单位人力资源培训与开发的必要性和重要性的基础上,提出了当前培训与开发中存在的问题,提出了人力资源培训与开发的优化路径,树立科学的人力资源培训开发观,建立人力资源培训管理体系,建立阶梯式动态管理等。