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以企业诊断促自我变革——中工新墙材(嵊州)有限公司企业管理诊断

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摘要 大凡有使命和愿景的公司、有责任和理想的员工注定不平凡。然而,不平凡背后总会遭遇困难或坚壁。如何克难攻坚迎难而上?本文拟对新成立的中工新墙材(嵊州)有限公司概况、现有优势、存在问题等方面进行把脉,找出其符合实际的自我变革之道。中工新墙材(嵊州)有限公司成立于2020年7月,注册资本2000万元人民币,前身是嵊州四明山新型建材有限公司,各项工作还在起步。在生产上,产量大幅攀升,质量明显改善;在经营上,已确立"董事会领导下总经理负责制"经营体制;在制度建设上,基本沿袭前身企业做法;在企业文化上,比较重视树立形象、清洁环境、理念上墙、平台宣传、人文关怀;在科研、人才、市场、品牌、后勤保障、人力资源和行政等专业化规范化精细化管理上,还没有真正展开工作。
作者 吕建军
机构地区 新媒体联盟
出处 《中外企业文化》 2021年第11期36-37,共2页 Chinese & Foreign Corporate Culture
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