摘要
在企业思想政治建设实践中,企业政工干部队伍发挥着主力军的作用,政工干部的政治素养、综合能力会对企业的改革发展产生直接地影响。近些年来,企业改革工作日趋深入,企业员工产生了多元化的价值观念,对政工干部队伍的整体能力提出了更高的要求。就现阶段而言,部分企业在政工干部队伍建设中还面临着较多的问题。因此,企业需依据党中央的指示,进一步加大政工干部队伍建设力度,综合运用多样化举措,进一步提高政工干部队伍的整体水平。
出处
《中外企业文化》
2021年第11期86-87,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture