马脊梁矿党政工作一体化绩效考核的探索与实践

随着晋能控股煤业集团党委创新企业党建工作新模式的不断深入,马脊梁矿在工作实践中,以"深度融合"为目标,以"六强六优"支部建设为载体,全面贯彻实施党政工作一体化考评工作,逐步形成党务工作与行政工作深度融合的工作模式,强化了党政同力、党政共建,增强了基层党组织工作的积极性、主动性和创造性,保证了党政重点工作按期落实,促进企业"创新上千万、奋勇做脊梁"战略目标的顺利实施。