摘要
伴随我国制造业的飞速发展,制造企业对于技能型人才的需求越来越高,这就对我国的职业教育提出了非常高的要求,高职院校也越来越受到社会的重视。但是现阶段,很多高职院校的管理体制存在一些问题,这也极大地限制了其作用的发挥,浪费了大量的教育资源,这对于我国职业教育的健康发展不利。因此,高职院校应该在管理工作中,不断总结经验教训,不断的创新,改革现有的管理体制,只有这样才能更好地促进高职院校的健康发展。
出处
《中外企业文化》
2021年第9期195-196,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture