新经济时代企业人力资源管理创新问题思考分析

在社会经济稳定发展的前提下,绝大部分企业均将先进科学技术融入企业发展当中,而且在实际开展各项工作的过程中更加注重人才的培训,并将人力资源管理作为整个企业经济发展的重要核心,掌握新经济时代对企业人力资源管理提出的要求,同时应该围绕人力资源管理创新展开分析,制定针对性管理方案。基于此,本文主要围绕新经济时代背景下企业人力资源管理方面创新问题开展分析,笔者根据自身经验阐述了相关建议,仅供参考。