摘要
校企文化互动融合背景下,企业对于员工思想认识和职业道德的重视,对于高职思政教育带来的影响不容忽视,企业文化对于校园文化的冲击,使得不少高职院校学生在面对思想政治教育时感到各种不适应。本文从校企文化融合的背景出发,分析了其对于高职思政教育的意义,并就校企文化互动融合下高职思想教育的有效策略进行了阐述,希望能够为高职思政教育工作的实施提供新的思路。
出处
《中外企业文化》
2021年第8期150-151,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
基金
江苏高校哲学社会科学研究思政专项课题“基于校企文化融合的高职日常思想政治教育研究”的研究成果(课题编号:2018SJSZ820)