摘要
高校毕业生就业已成为社会关注的重点话题,大学生就业问题受到诸多主客观因素的影响,而其中职业生涯规划问题是重要原因之一。在现实工作中很多学生本身不具备做好个人职业生涯规划的能力,因没有科学的指导,学生不能很快在职业生涯规划中受益,因此职业生涯规划在高校中形同虚设。想要学生主动做好职业生涯规划,需要帮助他们在与自己切身利益相关的学业、就业、职业问题中构建一种内在驱动力促使他们主动规划未来,提升职业素养,以满足企业用人需求。
出处
《中外企业文化》
2021年第8期141-143,共3页
Chinese & Foreign Corporate Culture
基金
甘肃省教育厅2020年甘肃高校大学生就业创业能力提升工程项目:“基于‘三业’驱动模式的学生就业力提升训练营项目”
甘肃省教育科学规划课题:“大数据背景下的大学生就业指导工作研究”(课题编号:GS[2018]GHBBK159)