摘要
党群工作在央企发展及其文化建设中发挥着举足轻重的作用,其不仅是践行央企职责与担当的表现,也能增强企业的品牌影响力。因此在"两个一百年"奋斗目标交织的关键节点及我们党百年诞辰的重大时刻,如何围绕企业文化核心及经济发展战略目标而开展党群建设工作就显得尤为重要。本文以国有建筑企业党群建设工作与企业文化创新建设之间的联系为立足点,就其面临的挑战及存在问题,即国际经济形势及新冠疫情防控态势严峻、党群工作与企业文化创新建设兼容性不足,及党群工作与企业文化创新专业人才梯队构建不完备提出相应建议,以扎实推进"党建巩固深化年",为"十四五"规划新征程开好局。
出处
《中外企业文化》
2021年第8期123-124,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture