人力资源招聘与培训的内在关系探讨

人力资源管理支撑着企业的可持续发展,具有重要的作用。为优化企业人力资源的利用效果,本文分析了人力资源招聘管理、人力资源培训管理,以及招聘与培训的内在关系。招聘与培训的内在关系主要包括:招聘是培训的基础、培训对招聘起到促进作用、二者管理目的具有一致性和招聘和培训的成本有关联。