摘要
班组是企业的最基本组织单元,班组文化是企业文化的一个有机组成部分,而且是企业文化的前沿阵地、主要战场。企业文化有没有生命力,班组文化的表现就是最灵敏的"晴雨表"。建设以制度文化、管理文化、执行文化、创新文化、和谐文化和理念文化为主要内容的文化班组,实现班组的自我管理、自我建设和自我发展,转变职工观念,塑造职工思想,创造和谐氛围,提升班组管理的层次和水平,需要来自于企业的艰苦实践。
出处
《中外企业文化》
2020年第10期7-8,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture