摘要
近年来,伴随着我们国家经济的快速发展,新经济体制下的不断改革一定程度上使得我们国家人口流动性也在不断加大,人口流动的趋势也在不断增强。因此这也就使得在新形势下给我们国家流动人口人员人事档案管理的过程中造成了非常大的难度,不仅如此,从我们国家流动人口管理现状中我们可以得知,我们国家流动人员人事档案管理过程中还存在着一系列问题。正因为这一系列问题的出现,它也就在一定程度上制约着我们国家人事档案管理工作向着科学化以及规范化的方向去发展。因此,本文将分析一些加强我们国家流动人员人事档案管理的良好措施,从而能够改善及出现的问题。
出处
《中外企业文化》
2020年第9期98-99,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture