基于“岗课赛证”融通下中职营销课程体系的改革研究

“岗课赛证”融合模式的实施,旨在根据岗位需求,精心设计“岗课赛证”融合的课程体系,将专业理论、实践技能、证书考试、营销比赛所需的知识和技能有机结合,以培养学生的营销专业素养,实现高质量的教育。文章探讨“岗课赛证”的重要性,并从“岗课赛证”的视角出发,结合中职营销课程体系的实际情况,提出有效的改革建议。