事业单位内部控制体系建设及优化路径探析

事业单位作为具有社会公益性的服务类组织,在运营的过程中想要实现社会效益和经济效益的有机统一,除了要扩大服务规模、提高服务效率之外,更应该落实好事业单位内部控制的相关工作。在实践中,要求事业单位管理层能够注重提升内控人员的综合素质,加强整个事业单位的抗风险能力,并且健全事业单位内部控制体系,使内部控制工作能够与事业单位日常的业务工作结合起来,形成互相监督和相互牵制的发展机制。尤其在信息化时代背景下,事业单位的内部控制体系也应该顺应时代潮流,建设信息化的内控平台,提升事业单位各类资金资源的利用效率,完善人力资源管理战略和单位业务目标发展战略等,提高事业单位内部控制体系的建设和优化效率,为促进单位的持续化发展奠定坚实的基础。本文主要研究事业单位内部控制体系建设及优化路径等相关内容。