摘要
股权激励是一种用股份作为支付对价的激励手段,在上市公司、IPO公司得到广泛应用,成为企业对员工激励的重要管理手段。实务运用中各公司股份支付费用化的确认条件、计量方法千差万别,对于股份支付费用如何确认、是否冲回、股权激励信息披露各公司的处理又不尽相同,股份支付的相关制度和管理办法也在不断完善中,出台比较分散。本文通过研究股份支付理论和政策,针对股权激励在会计运用和信息披露存在的不足提出相应的对策。
出处
《质量与市场》
2022年第20期133-135,共3页
Quality & Market