关于基层事业单位人事管理机制创新的研究与思考

基层事业单位是我国社会建设的重要力量,其工作效果直接关系到了社会发展秩序,由此可见,基层事业单位需要做好人事管理工作,科学解决人事管理过程中存在的问题,以此来提高整体工作效率和质量。为此,本文首先分析了基层事业单位人事管理机制创新的必要性,其次分析了基层事业单位人事管理机制创新的问题和策略,以期为基层事业单位开展人事管理工作提供参考意见。