摘要
伴随我国社会经济的持续发展与进步,人民群众对社会公共服务的关注度亦在持续提升,人社基层是公共服务中的主要内容,所谓基层人力资源社会保障,即指城镇与行政区等相关组织为公众提高对应技能培训和社会就业保障等各项服务。而且基层人力资源社会保障可以高效提升中国公共服务质量与服务成效,减少社会压力,保持社会秩序。然而,因中国城乡发展失衡造成人社保障体系在实际运行进程中存有相应差距。故而,本文简要阐述了新时期加强人社基层公共服务平台建设的必要性,立足于新时期加强人社基层公共服务平台建设面临的问题进行分析,并提出新时期加强人社基层公共服务平台建设的对策与建议,以供参考。
出处
《质量与市场》
2021年第1期147-149,共3页
Quality & Market
基金
秦皇岛市社会科学联合会2020年度研究课题《新时期加强人社基层公共服务平台建设的对策与研究》,课题编号:2020-350