摘要
随着经济全球化的发展和科学技术的不断更新,各国企业要保持竞争力,并在激烈的竞争中不断发展壮大,主要依靠的还是要提高企业员工的素质。人力资源已经成为企业经营诸要素中的第一位要素,技术和资金相对于人力资源已经退居于其次。彼得·圣吉说过:"一个企业的未来唯一能有竞争实力的,就是拥有比竞争对手学习得更快的能力。"如何更快、更好地提高企业员工素质,已经成为目前各国企业人力资源部研究的重点。欧美等发达国家利用目前已经相对成熟的互联网技术等,通过E-learning的形式为企业员工和在校学生提供更便捷有效的员工培训。而培训离不开教学资源库的建设与教师的参加,本文主要围绕商务英语语言技能的资源库建设与教师角色转变展开,从不同方面阐述了资源库建设的具体细节与教师需要转变的具体方向来满足新的教学模式的要求。
出处
《质量与市场》
2020年第17期130-132,共3页
Quality & Market
基金
2018年度江西省社会科学“十三五”规划项目:校企双主体背景下的商务英语语言与技能的E-Learning培训研究(项目编号:18YY23)的阶段性研究成果