新时期高校人事档案管理的可行性路径探索

人事档案管理工作直接影响高校人才工作的水平和质量,直接关系高校人才发展战略的有效实施,直接影响到选人用人工作的科学性和规范性。目前,高校人事档案管理工作中普遍存在一些问题,这些问题往往会给高校人事管理工作增加负担,更重要的是,会对当事人造成很大的负面影响。本文主要就高校人事档案管理工作中存在的问题和不足进行剖析和研究,尝试探索新时期高校人事档案管理工作的新路径。